Tenos heeft projectaanvragen in recruitment binnen diverse sectoren voor operationele ondersteuning bij onze klanten waar je aan de slag gaat als vaste project consultant van Tenos. Als enthousiaste recruiter speel je een cruciale rol in het wervingsproces en ben je verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en selecteren van toptalenten die bijdragen aan het succes van onze klanten.
Jouw taken
- Identificeren en benaderen van geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
- Onderhouden van nauwe samenwerking met hiring managers om de personeelsbehoeften te begrijpen en te vertalen naar effectieve wervingsstrategieën.
- Beheren van het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het coördineren van interviews en het onderhandelen over aanbiedingen.
- Bouwen van talentpools en onderhouden van relaties met potentiële kandidaten.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van effectieve wervingsstrategieën en -processen.
Jouw profiel:
- Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter
- Bewezen succes in het werven van diverse profielen binnen een dynamische organisatie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
- Zelfstandig en proactief met een resultaatgerichte aanpak.
- Kennis van de arbeidsmarkt en trends op het gebied van werving en selectie.
- Ervaring met het gebruik van diverse wervingskanalen en -technieken.
Aanbod:
Tenos zoekt uitdagende projecten die bij je passen en aansluiten bij je noden. Grondig overleg en duidelijke opvolging op project samen met de klant. Je maakt deel uit van het Tenos Team, een stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling met de nodige flexibiliteit in werktijden en locatie.
