Voor een grote internationale speler met Belgische vestiging in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren Freelance Recruiter die tijdelijk wil meebouwen aan een nieuw, grootschalig strategisch project.
Jouw taken:
- Voeren van grondige intakegesprekken met interne stakeholders om noden en profielvereisten scherp te krijgen.
- Uitschrijven heldere en aantrekkelijke vacatures die kandidaten aanspreken en publiceren via diverse media.
- Opzetten van een gerichte sourcing en employer branding strategie op maat van elk profiel.
- Uitbouwen partnerships met alumniverenigingen en deelnemen aan campus recruimtent & jobfairs.
- Proactief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
- Screenen, kwalificeren en selecteren van kandidaten.
- Coördineren van het volledige interviewproces van planning tot feedback.
- Onderhandelen loonsvoorstellen en contractuele luik en verzorgen van de administratieve opvolging bij aanwerving.
- Verzorgen van een warme en professionele onboarding bij start van nieuwe collega’s.
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring in rekrutering van arbeidersprofielen, bij voorkeur in een technische, industriële of engineeringomgeving.
- Ervaring met employer branding is een plus.
- Sterk in sourcen met behulp van LinkedIn en andere kanalen.
- Autonoom, empathisch en leergierig.
- Vlot in het Nederlands en Engels.
- Flexibel en in staat om te werken in een snel veranderende omgeving.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging.
- Locatie: Regio Antwerpen met mogelijkheid tot thuiswerk.