Onze klant is een internationale organisatie met hoofdkantoor in het centrum van Brussel. Voor de ondersteuning van hun lokale team (60 fte) zijn ze op zoek naar een Freelance HR Generalist die mee de HR-strategie zal uittekenen voor hun verder groei. In deze positie rapporteer je rechtstreeks aan de COO.
Jouw taken:
- Beheren van operationele HR-taken zoals rekrutering, on-en offboarding, personeelsadministratie, contractbeheer en verwerken payroll via SD Worx.
- Opstellen en implementeren van HR-beleid en procedures.
- Optimaliseren bestaande HR-processen en systemen.
- Opstarten HR Projecten (L&D, talent management, wellbeing, retentie, etc..)
- Opzetten lang termijn HR strategie samen met het directiecomité en fungeren als strategische sparringpartner.
Jouw profiel:
- Gedreven HR Generalist die zowel operationeel als strategisch aan de slag kan.
- Grondige kennis van de sociale wetgeving en HR beleid.
- Vloeiend in het Engels (interne voertaal) en goede kennis van Nederlands en Frans.
- Ervaring met SD Worx en personeelsadministratie.
- Autonoom, pro-actief en hands-on.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duurtijd: 6 maanden. Voltijds (deeltijds bespreekbaar).
- Locatie: Brussel centrum, met mogelijkheden tot thuiswerken.
