Notre client est une organisation internationale dont le siège est situé en plein centre de Bruxelles. Afin de soutenir leur équipe locale (60 etp), ils recherchent un Freelance HR Generalist pour contribuer au développement de leur stratégie RH et accompagner leur croissance. Dans ce rôle, tu rapporteras directement au COO.
Tes responsabilités:
- Gérer les tâches RH opérationnelles telles que le recrutement, l’onboarding et l’offboarding, l’administration du personnel, la gestion des contrats et le traitement des salaires via SD Worx.
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH.
- Optimiser les processus et systèmes RH existants.
- Lancer des projets RH (L&D, gestion des talents, bien-être, rétention, etc.).
- Définir une stratégie RH à long terme en collaboration avec le comité de direction et agir en tant que partenaire stratégique.
Ton profil:
- Un HR Generalist motivé, capable d’intervenir à la fois sur des aspects opérationnels et stratégiques.
- Excellente connaissance de la législation sociale et des politiques RH.
- Maîtrise de l’Anglais (langue de travail interne) et bonne connaissance du Néerlandais et du Français.
- Expérience avec SD Worx et l’administration du personnel.
- Autonome, proactif et orienté solutions.
Offre:
- Type de contrat : Freelance.
- Début : ASAP.
- Durée : 6 mois. Temps plein (temps partiel négociable).
- Lieu : Centre de Bruxelles, avec possibilités de télétravail.
