Voor een internationale organisatie zijn we op zoek naar een ervaren Freelance Change Management Consultant ter ondersteuning van lopende en nieuwe transformatieprojecten. Je maakt deel uit van een team van drie consultants en speelt een sleutelrol in het begeleiden van veranderingen, het versterken van medewerkerscompetenties en het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
Jouw taken:
- Plannen, uitvoeren, opvolgen en superviseren van change-trajecten (cultuur, processen, technologie en organisatie).
- Analyseren van de impact op medewerkers en garanderen dat veranderingen tijdig, binnen budget en met draagvlak worden geïmplementeerd.
- Samenwerken met competence center managers, businessprojectteams en HR Business Partners.
- Ontwerpen van praktische changeplannen die vlot uitvoerbaar zijn en weerstand minimaliseren.
- Identificeren en oplossen van obstakels binnen transformatietrajecten.
- Opzetten en uitvoeren van communicatie- en transparantieplannen tijdens het hele verandertraject.
- Organiseren van opleidingen en workshops voor eindgebruikers, met focus op storytelling en de impact van verandering.
- Coachen en aansturen van een netwerk van change agents en trainers.
Jouw profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring in change management binnen businessprojecten (change management principes, methodologie, implementatie en projectmanagement).
- Grondige kennis van ADKAR is een must (certificatie is een plus).
- Hands-on, innovatief en oplossingsgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met storytelling.
- Stressbestendig, analytisch en in staat om prioriteiten te stellen.
- Uitstekende organisatorische, project- en timemanagementvaardigheden.
- Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duurtijd: 8 maanden, met optie tot verlenging.
- Locatie: Regio Brussel, met mogelijkheid tot thuiswerk.