Onze klant is een toonaangevende Belgische organisatie met meer dan 1000 medewerkers en internationale activiteiten. Voor hun hoofdzetel in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Freelance C&B Specialist. In deze rol rapporteer je rechtstreeks naar de HR Director.
Jouw taken:
- Harmoniseren, optimaliseren en implementeren van het C&B-beleid en -processen, rekening houdend met markttrends, alineëring binnen de groep en nieuwe wetgeving (o.a. loontransparantie, flexibele verloning, mobiliteitsbudget, etc…).
- Analyseren, finetunen en optimaliseren van het bestaande functieclassificatiesysteem.
- Reviewen en actualiseren van
- Actief stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Beheren interne communicatie en opleiden stakeholders rond C&B en beleidswijzigingen.
- Opnemen van change- en projectmanagement binnen C&B-initiatieven.
Jouw profiel:
- Sterke en aantoonbare expertise in Compensation & Benefits, inclusief ervaring met functiewaardering.
- Kennis en ervaring met implementatie van 1 of meerdere functiewaarderingsmethodologieën in internationale context is een plus.
- Ruime ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden.
- Ervaring als projectmanager en change manager is een meerwaarde.
- Nederlands met goede kennis van het Frans.
- Zelfstandig, communicatief sterk en analytisch ingesteld.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging.
- Locatie: Regio Kortrijk met mogelijkheid tot thuiswerk.