Notre client est une organisation belge de premier plan comptant plus de 1000 collaborateurs et disposant d’activités internationales. Pour son siège situé dans la région de Courtrai nous recherchons un Freelance C&B Specialist expérimenté. Dans ce rôle, tu rapportes directement au HR Director.
Tes responsabilités:
- Harmoniser, optimiser et implémenter les politiques et processus C&B, en tenant compte des tendances du marché, de l’alignement au niveau du groupe et des nouvelles législations (notamment la transparence salariale, la rémunération flexible, le budget mobilité, etc.).
- Analyser, affiner et optimiser le système de classification des fonctions existant.
- Revoir et actualiser les descriptions de fonction.
- Assurer un stakeholder management actif à différents niveaux de l’organisation.
- Gérer la communication interne et former les parties prenantes sur les thématiques C&B et les changements de politique.
- Prendre en charge le change management et le project management des initiatives C&B.
Ton profil:
- Expertise solide et démontrée en Compensation & Benefits, y compris une expérience en évaluation des fonctions.
- Connaissance et expérience dans l’implémentation d’une ou plusieurs méthodologies de classification des fonctions dans un contexte international constituent un atout.
- Large expérience dans un environnement combinant ouvriers et employés.
- Une expérience en tant que project manager et change manager est un plus.
- Néerlandais courant avec une bonne connaissance du français.
- Autonome, doté d’excellentes compétences de communication et d’un esprit analytique.
Offre:
- Type de contrat: Freelance.
- Début: ASAP.
- Durée: 3 mois, avec possibilité de prolongation.
- Lieu: Région de Courtrai, avec possibilité de télétravail.