Voor een grote Belgische organisatie met hoofdzetel in Brussel zijn we op zoek naar een ervaren Freelance C&B Specialist die de verdere HRIS systemen zal uitbouwen en optimaliseren.
Jouw taken:
- Mappen en analyseren van de huidige HR-tools (inclusief eBlox Payroll / eBlox HR – SD Worx).
- Technologische hiaten identificeren en acties voorstellen voor afstemming en systeemintegratie.
- Vereenvoudigen en automatiseren administratieve processen (onboarding, verlofaanvragen, budgetprognoses, enz…).
- Herzien interne communicatieflows (tussen medewerkers, HR BPs en managers).
- Verbeteren gebruik van HR-data en optimaliseren rapportering voor managers en het directieteam.
- Nieuwe technologische oplossingen lanceren (bv. HR-chatbot, KPI-dashboards).
- Bijdragen aan het opstellen van het nieuwe specificatiedocument voor de toekomstige payrolloplossing.
- Samenwerken met het Data Health-team om gegevensafstemming en strategische rapportering te waarborgen.
- Communiceren van nieuwe processen op een duidelijke en aantrekkelijke manier naar personeel en management.
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring met het leiden van digitaliseringsprojecten binnen HR en de implementatie van HR-tools of ERP-systemen.
- Grondige kennis van SD Worx-tools (eBlox HR / Payroll).
- Sterke achtergrond in C&B, benchmarking en sociale wetgeving.
- Vermogen om HR-processen in kaart te brengen, knelpunten te identificeren en praktische oplossingen aan te reiken.
- Ervaring in samenwerking met multidisciplinaire teams en het betrekken van senior stakeholders.
- Resultaatgericht, zelfstandig, initiatiefrijk en analytisch ingesteld.
- Uitstekende communicatie- en moderatievaardigheden.
- Projectmanagementcertificaat (Prince2, PMI, Agile of gelijkwaardig) is een plus.
- Goede kennis Nederlands en Frans.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duurtijd: 6 maanden.
- Locatie: Regio Brussel, met mogelijkheid tot thuiswerk.
