Voor een internationaal bedrijf in de regio Vilvoorde zijn we op zoek naar een ervaren en veelzijdige Corporate Recruiter die op termijn wil doorgroeien naar all-round HR BP.
Jouw taken:
- Verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z: opzetten van campagnes en sourcen tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de juiste kandidaten.
- Opzetten van de employer branding strategie (campus recruitment, social media, jobboards, bedrijfswebiste etc).
- Stakeholder management: nauwe samenwerking met de interne klanten om hun noden te begrijpen en vacatures op maat te schrijven.
- Onboarding: zorgen voor een soepele en positieve ervaring voor nieuwe startende collega’s.
- Ondersteunen bij HR administratie (opstellen contracten, up-to-date houden van personeelsgegevens, verwerken van verlofaanvragen en beheren van secundaire voordelen) en adviseren van de interne medewerkers over diverse HR topics.
- Ondersteuning bieden aan nieuwe en bestaande HR projecten.
Jouw profiel:
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels.
- Communicatief sterk, problem solver en team speler.
- Grondige ervaring in werving en selectie en HR-administratie.
- Interesse in of kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
- Leergierig, autonoom, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
- Stressbestendig en flexibel om te gedijen in een dynamische omgeving.
- Openheid voor uitdagingen en het nemen van initiatief.
Aanbod:
- Afwisselende functie waar je vanuit rekrutering op termijn kan doorgroeien naar een ruimere HR BP rol en deelnemen aan uitdagende HR projecten.
- Persoonlijke ondersteuning en coaching.
- Flexibele uren met mogelijkheid tot thuiswerk.
- Perfecte bereikbaarheid met het openbaar vervoer.
- Competitief loon en uitgebreid pakket met secondaire voorwaarden.
