Pour une entreprise internationale dans la région de Vilvoorde, nous recherchons un Corporate Recruiter expérimenté et polyvalent qui souhaite évoluer à terme vers un rôle de HR BP généraliste.
Tes responsabilités:
- Responsable de l’ensemble du processus de recrutement de A à Z: de la création de campagnes et de la recherche de candidats à la conduite des entretiens et à la sélection des candidats adéquats.
- Développer la stratégie de marque employeur (recrutement sur les campus, réseaux sociaux, jobboards, site web de l’entreprise, etc.).
- Gestion des parties prenantes: collaboration étroite avec les clients internes pour comprendre leurs besoins et rédiger des offres d’emploi sur mesure.
- Intégration: garantir une expérience fluide et positive pour les nouveaux collaborateurs.
- Soutien à l’administration RH (rédaction des contrats, mise à jour des dossiers du personnel, traitement des demandes de congés et gestion des avantages secondaires) et conseil aux employés internes sur divers sujets RH.
- Apporter un soutien aux nouveaux projets RH et aux projets existants.
Ton profil:
- Néerlandophone avec une bonne connaissance de l’anglais.
- Fortes compétences en communication, résolution de problèmes et esprit d’équipe.
- Expérience solide en recrutement et administration RH.
- Intérêt pour ou connaissance de la législation sociale est un atout.
- Désireux d’apprendre, autonome, précis et bien organisé.
- Résistant au stress et flexible pour prospérer dans un environnement dynamique.
- Ouverture aux défis et prise d’initiative.
Offre:
- Un rôle varié où tu peux évoluer du recrutement vers un rôle plus large de HR BP et participer à des projets RH stimulants.
- Un soutien et un coaching personnalisés.
- Des horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
- Une accessibilité parfaite en transports en commun.
- Rémunération compétitive et package complet d’avantages sociaux.
