Voor een gerenommeerde Belgische speler met internationale activiteiten zijn we op zoek naar een HR Officer voor vaste aanwerving die het operationele HR-luik in handen neemt. In deze rol rapporteer je rechtstreeks naar de HR Manager.
Jouw taken:
- Voorbereiden en opvolgen van de payroll (125 fte) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Optimaliseren van payroll- en HR-processen en policies.
- Beheren van de HR administratie (opmaken contracten, verwerken van sociale documenten en up-to-date houden van personeelsdossiers).
- Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden.
- Opzetten en trekken diverse HR projecten
- Opvolgen van opleidingen (praktische planning en organisatie van certificaties, indienen van subsidiedossiers en verwerken van opleidingsverlof).
- Ondersteuning bieden bij Talent Acquisition en employer branding-initiatieven.
Jouw profiel:
- Goede kennis van de sociale wetgeving.
- Een eerste ervaring met payrollverwerking voor bedienden. Kennis van SD Worx (Eblox) is een plus.
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt een leergierige en proactieve mindset.
- Nederlands met goede kennis van het Frans/Engels.
Aanbod:
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Een sleutelrol met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Als onderdeel van hun diepgewortelde leercultuur krijg je alle kannen om bij te leren en te groeien in de rol met de nodige afwisseling en verantwoordelijkheden.