Voor een toonaangevende internationale industriële speler in de regio Gent zijn we momenteel op zoek naar een ervaren Freelance HR Business Partner met diepgaande expertise in sociale relaties binnen een arbeiderspopulatie. In deze rol werk je nauw samen met het lokale managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.
Jouw taken:
- Fungeren als strategische en operationele HR partner voor zowel medewerkers als het management.
- Optimaliseren en stroomlijnen van HR-processen, met focus op efficiëntie, kwaliteit en best practices.
- Initiëren en begeleiden van HR projecten, zoals change management, talentontwikkeling en organisatieoptimalisatie.
- Opstellen van individuele leertrajecten en evaluatieprocessen.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met vakbonden en syndicale partners.
- Proactief bemiddelen bij arbeidsconflicten en zorgen voor transparante communicatie tussen alle stakeholders.
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring met sociale relaties binnen een industriële context (productie en/of logistiek).
- Ruime ervaring als HR Business Partner met focus op arbeiderspopulatie.
- Grondige kennis van arbeids- en sociaal recht, met actuele kennis van de nieuwste wijzigingen.
- Nederlands en Engels.
- Communicatief sterk, zelfstandig en denkt proactief mee met de organisatie.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duurtijd: 6 maanden.
- Locatie: Regio Gent, met mogelijkheid tot thuiswerk.