Voor het Belgische hoofdkantoor van een Europese marktleider zijn wij op zoek naar een ervaren Freelance C&B Specialist. In deze rol ondersteun je het Compensation & Benefits-team op operationeel niveau en werk je mee aan zowel nieuwe als lopende projecten om een consistente en efficiënte uitrol te garanderen. Je rapporteert rechtstreeks aan de C&B Manager.
Jouw taken:
- Beheren en opvolgen van de dagelijkse C&B-processen en beantwoorden van vragen vanuit de business.
- Ondersteunen bij de uitrol van diverse C&B-projecten (zoals loontransparantie, merit increase-cycli, wijzigingen in commissieregelingen, vrijwillige vertrekplannen, overurenkaders, groepsverzekeringen, enz…)
- Ondersteunen van het team bij het wegwerken van bestaande backlogs.
- Coördineren van C&B-implementaties in nauwe samenwerking met het payrollteam.
- Stakeholdermanagement en afstemming met interne en externe betrokkenen.
- Voorbereiden van interne communicatie rond C&B-wijzigingen voor medewerkers, HR Business Partners, management en vakbonden.
- (Her)schrijven van policies en FAQ’s en actualiseren van arbeidsreglementen en collectieve arbeidsovereenkomsten.
Jouw profiel:
- Ruime ervaring binnen C&B met een bewezen trackrecord in projecten en implementaties.
- Grondige kennis van payrollprocessen, berekeningen en hun impact.
- Vloeiend in Frans of Nederlands met een goede kennis van de andere taal en een sterke beheersing van het Engels.
- Hands-on, proactief, oplossingsgericht en in staat om zelfstandig te werken.
- Gevorderde Excel-vaardigheden (draaitabellen/vlookup) met sterke analytische en datagedreven skills.
- Goede kennis van de sociale wetgeving.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met Workday is een pluspunt.
Aanbod:
- Contract: Freelance.
- Start: ASAP.
- Duur: 6 maanden, met mogelijke verlenging.
- Locatie: Regio Brussel, met mogelijkheid tot thuiswerk.