Emplois

Spécialiste Payroll – Région Sint-Pieters-Leeuw

Pour un acteur international de premier plan, nous recherchons un Spécialiste Payroll expérimenté(e) pour renforcer une équipe de quatre collègues enthousiastes. Tu feras partie d’une équipe dynamique composée d’experts passionnés qui t’accompagneront dans ta croissance professionnelle. Grâce à ton expertise, tu garantiras une gestion fluide de l’administration des salaires et veilleras à ce que les employés reçoivent leur rémunération correctement et à temps. Dans ce rôle, tu rapporteras directement au Payroll & C&B Director.

 

Tes responsabilités: 

  • Traiter et suivre la gestion des salaires pour environ 1000 employés (ouvriers et employés) en Belgique, en collaboration avec le secrétariat social (SD Worx).
  • Conseiller les employés et les responsables sur les questions relatives aux salaires, cotisations sociales et autres sujets RH.
  • Gérer les dossiers du personnel, y compris les contrats, les demandes de congé et les absences pour maladie.
  • Collaborer avec les HR Business Partners et l’équipe de direction pour optimiser les processus de paie et RH.
  • Effectuer des contrôles sur l’administration des salaires et identifier les points à améliorer.
  • Veiller au respect de la législation sociale et fiscale.
  • Établir des rapports sur les coûts du personnel, l’absentéisme et d’autres données pertinentes.

 

Ton profil:

  • Tu parles couramment le néerlandais; une connaissance du français et/ou de l’anglais est un atout.
  • Tu as au moins 2 ans d’expérience dans la gestion complète de la paie (de A à Z) dans le cadre du PC200. Une expérience avec eBlox est un plus.
  • Tu maîtrises parfaitement la législation sociale et les processus liés à la paie.
  • Tu es communicatif(ve), curieux(se) d’apprendre et doté(e) d’un grand sens du détail.
  • Tu es proactif(ve), orienté(e) solutions et désires évoluer dans ton domaine d’expertise.

 

Offre:

  • Un package salarial attractif incluant un plan cafétéria complet et des avantages extralégaux.
  • Une flexibilité grâce à la possibilité de télétravail.
  • Un lieu de travail facilement accessible, tant en voiture qu’en transports en commun.
  • Une structure organisationnelle horizontale où ton avis compte.
  • L’opportunité de gérer des projets stimulants de manière autonome au sein d’un grand groupe international.

 

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