Pour une entreprise internationale située au centre de Bruxelles, on recherche un partenaire junior en ressources humaines ayant une première expérience dans le domaine des RH.
En tant que partenaire junior RH, tu seras encadré et coaché par un partenaire senior expérimenté RH, t’offrant ainsi l’opportunité de développer tes compétences et de progresser au sein de l’entreprise. Tu évolueras dans un environnement stimulant où tant les ouvriers que les employés de bureau et les cadres sont actifs, offrant ainsi chaque jour de nouvelles opportunités d’apprentissage et de croissance.
Tes responsabilités:
- Soutenir les différentes étapes de l’intégration à la désintégration des employés.
- Être le point de contact des employés pour toutes les questions RH.
- Soutenir la gestion des dossiers et documents du personnel.
- Rédiger des contrats de travail.
- Élaborer des plans de développement pour les employés.
- Organiser des formations internes et externes, des ateliers et des activités de renforcement d’équipe.
- Contribuer à divers projets RH nouveaux et en cours pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Compiler des rapports RH et des tableaux de bord pour la direction.
Ton profil:
- Néerlandophone avec une bonne connaissance du Français.
- Fortes compétences en communication, résolution de problèmes et esprit d’équipe.
- Première expérience dans les processus de recrutement et de sélection et/ou dans l’administration RH.
- Intérêt pour ou connaissance de la législation sociale est un atout.
- Curiosité et volonté de progresser dans un rôle de soutien.
- Résistance au stress et flexibilité pour s’épanouir dans un environnement dynamique.
- Ouverture aux défis et prise d’initiative.
Offre:
- Poste varié où tu pourras participer à des projets RH stimulants.
- Soutien et coaching personnalisés par un collègue expérimenté.
- Diverses possibilités d’avancement et de formation.
- Horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
- Accessibilité parfaite via les transports en commun (train, tram, bus).
- Rémunération compétitive et package complet d’avantages sociaux.
