Pour un acteur belge de renom avec des activités internationales, nous recherchons un HR Officer en CDI pour prendre en charge les activités opérationnelles RH. Dans ce rôle, tu rapporteras directement au HR Manager.
Tes responsabilités :
- Préparer et suivre la paie (125 etp) en collaboration avec le secrétariat social.
- Optimiser les processus et politiques RH et de paie.
- Gérer l’administration RH (rédaction des contrats, traitement des documents sociaux et mise à jour des dossiers du personnel).
- Être le point de contact et le partenaire de réflexion pour les employés et les managers.
- Initier et piloter divers projets RH.
- Suivre les formations (planification et organisation pratique des certifications, soumission des dossiers de subsides et traitement des congés formation).
- Soutenir les initiatives de Talent Acquisition et d’employer branding.
Ton profil:
- Bonne connaissance de la législation sociale.
- Première expérience en gestion de la paie pour le personnel salarié. Connaissance de SD Worx (Eblox) est un plus.
- Travailles de manière autonome, précise et avec un esprit proactif et curieux d’apprendre.
- Maîtrise du néerlandais avec une bonne connaissance du français et de l’anglais.
Offre:
- Un package salarial attractif avec avantages extralégaux.
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Un rôle clé avec beaucoup d’autonomie et de place pour l’initiative.
- Dans le cadre de leur culture d’apprentissage profondément ancrée, tu auras toutes les opportunités pour apprendre et évoluer dans le rôle, avec la variété et les responsabilités nécessaires.