Notre client, un acteur international de premier plan, recherche un HR BP en contrat à durée indéterminée pour son siège Belge (120 etp). Dans ce rôle opérationnel et exécutif, tu seras responsable d’un large éventail de missions RH. Tu rapporteras directement au Directeur RH BeNeLux régional.
Tes responsabilités:
- Servir de point de contact pour les employés et le management sur les questions RH et apporter un soutien aux défis RH quotidiens.
- Assurer le suivi et la gestion du traitement mensuel des salaires via SD Worx, en coordination avec le département comptable.
- Gérer l’administration RH (dossiers du personnel, les contrats et les documents sociaux).
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir un processus d’onboarding fluide.
- Contribuer activement à divers projets et processus RH, en fonction de tes intérêts et des besoins de l’entreprise.
Ton profil:
- Quelques années d’expérience dans le traitement de la paie, idéalement via SD Worx.
- Une première expérience en tant que HR Business Partner et/ou recruteur.
- Un fort intérêt pour le droit social.
- Maîtrise du Néerlandais, avec une bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
- Esprit pratique, excellentes compétences en communication et sens de l’initiative.
Offre:
- Un poste fixe au sein d’une PME locale, soutenue par un grand groupe international.
- La possibilité de faire évoluer ton rôle et d’explorer différentes facettes des ressources humaines.
- Un package salarial attractif, accompagné d’avantages extralégaux étendus.
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un environnement de travail dynamique, axé sur la collaboration, la croissance personnelle et l’engagement.
