Pour le compte d’un acteur international de renom dans le secteur industriel, nous recherchons un Freelance Payroll Specialist expérimenté afin de renforcer temporairement l’équipe payroll interne. Dans ce rôle, tu reporteras directement au Payroll Manager.
Tes responsabilités:
- Assurer le cycle complet de la paie, de A à Z, pour environ 400 collaborateurs (ouvriers et employés), en collaboration avec SD Worx.
- Veiller à l’exactitude, à l’exhaustivité et à la mise à jour des données dans SD Worx et SAP SuccessFactors.
- Contrôler, analyser et optimiser le système de gestion des temps.
- Identifier et analyser les anomalies dans les processus payroll et la configuration des systèmes, et contribuer à la mise en place de solutions durables.
- Initier et mettre en œuvre des améliorations de processus avec un fort accent sur l’efficacité, la qualité et l’automatisation.
- Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle ainsi que les procédures (SOP) et contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe payroll.
- Participer à l’harmonisation des processus de paie et d’administration RH entre les différents sites afin de garantir une approche uniforme et efficace.
- Être le point de contact pour les collaborateurs et le management concernant les questions liées à la paie.
- Préparer des reportings précis à destination du management et fournir des analyses pertinentes.
- Participer à différents projets Payroll et RH, notamment les indexations salariales, les heures de relance, les heures supplémentaires volontaires, les règlements de travail, les contrôles fiscaux, la mobilité, l’onboarding, les formations, etc.
- Soutenir l’administration RH générale lorsque nécessaire.
Ton profil:
- Disposer d’une solide expérience en gestion de la paie de A à Z, des systèmes de gestion des temps et de l’optimisation des processus au sein d’une organisation complexe.
- Posséder d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’une très bonne maîtrise d’Excel.
- Avoir une expérience avec SAP SuccessFactors et/ou dans un environnement industriel constitue un atout.
- Maîtriser parfaitement la législation sociale.
- S’exprimer couramment en français et en anglais.
- Faire preuve de proactivité, d’un esprit pragmatique et d’une orientation service.
Offre:
- Type de contrat: Freelance.
- Début: Septembre.
- Durée: 6 mois, avec possibilité de prolongation.
- Lieu: Région de Liège, avec possibilité de télétravail hybride.