Pour notre client, une scale-up belge en forte croissance internationale, nous recherchons un Freelance International Payroll Specialist. Dans ce rôle, tu reportes directement au HR Manager et tu prends la responsabilité complète de la paie internationale, du traitement et de la conformité jusqu’à l’optimisation des processus et le soutien à la création de nouveaux bureaux à l’étranger.
Tes responsabilités:
- Traiter et contrôler la paie internationale sur plusieurs pays.
- Garantir l’application correcte des conventions collectives et de la législation locale.
- Mettre en place et rationaliser la paie pour plusieurs nouveaux bureaux européens.
- Gérer les dossiers du personnel, les contrats, les politiques RH et les rapports mensuels.
- Optimiser les processus de paie et la documentation associée.
- Être le partenaire de réflexion du management et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie.
- Contribuer aux projets stratégiques de C&B pour la paie belge (e.g. mise en place d’un plan cafétéria, benchmark salarial, classification des fonctions, transparence salariale, budget mobilité, etc…).
Ton profil:
- Solide expérience en paie multi-pays et en administration RH, avec collaboration avec des partenaires locaux (En Europe, US et/ou Asie).
- Excellente connaissance de la législation sociale et des spécificités liées à la paie internationale.
- Expérience dans la mise en œuvre de projets C&B et/ou avec des prestataires type ‘’Employer of Record’’ ou payroll providers est un atout.
- Très bonne maîtrise de l’anglais. La connaissance du néerlandais et/ou du français est un plus.
- Esprit proactif, autonome et orienté solutions.
- Excellentes compétences en communication et véritable esprit d’équipe.
Offre:
- Type de contrat: Freelance.
- Début: ASAP.
- Durée: 4 mois, avec possibilité de prolongation.
- Lieu: Région de Bruxelles, avec flexibilité de télétravail.