Freelance C&B Specialist – Région de Bruxelles (Réf. 1506)

Pour le siège belge d’un leader européen du marché nous recherchons un Freelance C&B Specialist. Dans ce rôle tu soutiendras l’équipe Compensation & Benefits au niveau opérationnel et contribueras à des projets nouveaux et existants afin d’en assurer un déploiement cohérent et efficace. Tu rapporteras directement au C&B Manager.

 

Tes responsabilités:

  • Gérer et assurer le suivi des processus C&B au quotidien et répondre aux questions émanant du business.
  • Soutenir le déploiement de différents projets C&B (tels que la transparence salariale, les cycles d’augmentations de mérite, les changements de plans de commission, les plans de départs volontaires, les cadres d’heures supplémentaires, les assurances groupe, etc…)
  • Aider l’équipe à résorber les backlogs existants.
  • Coordonner les implémentations C&B en étroite collaboration avec l’équipe payroll.
  • Gérer les parties prenantes et assurer la coordination avec les interlocuteurs clés.
  • Préparer les communications internes relatives aux changements C&B à destination des collaborateurs, HR Business Partners, du management et des partenaires sociaux.
  • (Ré)écrire les politiques et FAQ, et mettre à jour les règlements de travail et les conventions collectives de travail.

 

Ton profil:

  • Solide expérience en C&B avec un track record démontré en projets et implémentations.
  • Bonne compréhension des processus de payroll, des calculs et de leur impact.
  • Courant en français ou en néerlandais avec une bonne connaissance de l’autre langue et une excellente maîtrise de l’anglais.
  • Profil hands-on, proactif, orienté solutions et capable de travailler de manière autonome.
  • Excellentes compétences en Excel (tableaux croisés dynamiques/vlookup) avec une forte capacité analytique et une approche data-driven.
  • Bonne connaissance de la législation sociale.
  • Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Une expérience avec Workday est un atout.

 

Offre:

  • Type de contrat: Freelance.
  • Début: ASAP.
  • Durée: 6 mois, avec possibilité de prolongation.
  • Lieu: Région de Bruxelles, avec possibilité de télétravail.

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