Pour un acteur réputé au centre de Bruxelles nous recherchons un Administrateur RH pour un recrutement permanent afin de renforcer de l’équipe de la paie dans le département RH. Dans ce rôle, tu rapporteras directement au responsable de la paie.
Tes responsabilités:
- Suivi quotidien des congés maladie et des jours de congé.
- Enregistrement des certificats médicaux et autres.
- Gestion de l’administration (déclaration et suivi) liée au congé parental, aux accidents du travail, etc.
- Gestion du système de pointage et préparation des rapports y afférents.
- Préparation des documents RH (par exemple, contrats) et tenue des dossiers individuels du personnel.
- Suivi et optimisation des différents processus administratifs RH
- Soutien aux nouveaux projets RH et à ceux en cours.
- Accompagnement des employés dans leurs questions et problèmes liés aux RH, et orientation vers les canaux appropriés si nécessaire.
- Contribution à la promotion d’une culture de travail positive en organisant des événements sociaux et des initiatives.
Ton profil:
- Minimum de 3 ans d’expérience dans l’administration RH.
- Néerlandais parfait avec une bonne connaissance du Français.
- Expérience de l’utilisation d’un système de pointage et de reporting.
- Connaissance approfondie des différents outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne connaissance de la législation sociale est un plus.
- Ponctuel, proactif et bon gestionnaire de tâches multiples.
- Curieux d’apprendre et flexible pour assumer de nouvelles tâches en vue du développement continu du département RH.
Offre:
- Poste varié où tu pourras participer à des projets RH stimulants et apprendre auprès d’une équipe de collègues expérimentés.
- Diverses opportunités d’avancement.
- Horaires flexibles avec possibilité de télétravail (50 %).
- Accessibilité parfaite en transports en commun.
- Rémunération compétitive et package complet d’avantages sociaux.
