Voor onze internationale klant in de regio Zaventem zijn we op zoek naar een ervaren Learning & Development Specialist om hun Belgische afdeling te ondersteunen bij het volledig opzetten van een L&D-strategie vanaf de basis.
Jouw taken:
- Analyseren van leerbehoeften in samenwerking met diverse interne stakeholders.
- Adviseren over leer- en ontwikkelingsstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsvisie.
- Ontwerpen en implementeren van een development plan en bijhorende processen die de organisatie klaarstomen voor de toekomst.
- Creëren van een talentprogramma dat medewerkers helpt hun volledige potentieel te benutten.
- Aanbevelingen doen voor de juiste LMS tools en technologieën ter ondersteuning van het L&D-plan.
- Sparringpartner zijn van het HR-management om strategische beslissingen te ondersteunen.
Jouw profiel:
- Bewezen track record in het zelfstandig opzetten van L&D project implementaties van A tot Z.
- Grondige ervaring in stakeholdermanagement; je weet stakeholders effectief te betrekken en te managen.
- Autonoom, communicatief, analytisch en een innovatieve probleemoplosser.
- Je denkt zowel strategisch vooruit als praktisch mee over rendabele oplossingen op korte en lange termijn.
- Uitgebreide kennis van L&D-methodologieën, trainingstechnieken en ervaring met een breed scala aan LMS-tools beschikbaar op de markt.
- Ervaring met Oracle HCM/HRIS is een plus.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Frans is een plus).
Aanbod:
- Contract: Freelance
- Start: ASAP
- Duur: 2 maanden (optie tot verlenging)
- Voltijds, parttime mogelijk
- Locatie: Regio Zaventem, met mogelijkheid tot thuiswerken
