Pour une entreprise IT internationale de premier plan, avec des racines Belges, nous recherchons un Responsable des Opérations RH. Depuis le siège social en Belgique, tu seras responsable des opérations RH pour l’ensemble de l’Europe. Tu jouerais un rôle clé dans la rationalisation des processus de paie, administratifs et RH tout en dirigeant une équipe dédiée.
Tes responsabilités:
- Diriger l’implémentation d’une solution globale de paie en regroupant trois systèmes régionaux distincts en un seul fournisseur européen.
- Standardiser et optimiser les processus de paie pour un effectif d’environ 400 employés.
- Documenter les processus de paie et administratifs pour garantir leur cohérence et efficacité.
- Organiser, planifier et coacher l’équipe RH Operations, composée d’un HR Officer et de trois Office Managers, responsables des politiques de flotte, voyages et dépenses dans la région.
- Créer une culture de collaboration et d’optimisation des processus.
- Garantir le respect des législations et politiques du travail, tant au niveau local qu’international.
- Collaborer étroitement avec le CHRO et d’autres parties prenantes pour offrir un service RH de qualité supérieure.
Ton profil:
- Minimum 5 ans d’expérience en paie et administration/processus RH, de préférence dans un environnement international.
- Excellentes compétences en communication en Français ou Néerlandais, et en Anglais.
- Fortes capacités analytiques, avec une attention aux détails et une méthodologie structurée.
- Approche proactive et orientée solutions, avec la capacité de conduire des changements et de traduire les objectifs RH en actions opérationnelles.
- Expérience dans le développement d’équipes et la motivation des collaborateurs.
- La connaissance des outils HRIS est un atout.
Offre:
- Un poste stimulant avec une grande responsabilité et autonomie, dans une entreprise internationale en pleine croissance.
- Un package salarial compétitif avec des avantages secondaires attractifs.
- Une flexibilité de travail hybride: 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
- Un environnement où tu peux avoir un impact et contribuer à des améliorations stratégiques.
