Notre client est un acteur international dans le secteur des services. Pour leur siège social à Bruxelles, ils recherchent un Payroll Manager expérimenté qui prendra la direction de l’équipe paie et sera responsable du développement et de l’optimisation continue du département.
Tes responsabilités:
- Gérer et planifier opérationnellement les tâches quotidiennes d’une équipe de 10 experts en paie.
- Assurer des contrôles précis et ponctuels lors de la clôture mensuelle des paies.
- Élaborer et donner des formations aux Junior Payroll Officers au sein de l’équipe.
- Suivre, analyser et optimiser les processus de paie existants, tout en veillant à leur documentation.
- Contribuer et participer à divers projets liés à la paie.
- Agir comme premier point de contact lors des audits internes et externes.
- Préparer des rapports réguliers sur les données de la paie.
- Maintenir le contact avec les prestataires externes (secrétariat social, assureurs, etc.).
- Tenir informé des changements dans la législation relative à la paie et les intégrer dans les processus internes.
Ton profil:
- Au moins 8 ans d’expérience dans la gestion complète de la paie (ouvriers et employés).
- Expérience avérée dans la gestion et le coaching d’une équipe.
- Expérience approfondie de l’utilisation de SAP HR est indispensable.
- Néerlandophone avec une bonne maîtrise du Français.
- Excellentes compétences en communication, rigoureux et très à l’aise avec les outils Microsoft Office.
Offre
- Un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses possibilités d’évolution et de formation.
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages extra-légaux.
