Voor een sterk groeiende Belgische speler in de regio Waregem zoeken wij een ervaren corporate Talent Acquisition Specialist voor vaste aanwerving die mee de verdere expansie binnen België zal ondersteunen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director en ben je een echte partner voor zowel management als kandidaten.
Jouw taken:
- Beheren van het volledige recruitmentproces: van intake tot contractvoorstel.
- Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en kiezen van de juiste wervingskanalen.
- Actief sourcen en benaderen van kandidaten via diverse platforms, netwerken en jobevents.
- Begeleiden en adviseren van hiring managers doorheen het selectieproces.
- Bouwen aan een sterk talentpool en employer brand met focus op technische profielen.
- Analyseren en rapporteren van recruitment-KPI’s en meedenken over
Jouw profiel:
- Ruime ervaring in het rekruteren van bedienden. Ervaring met technische profielen zoals werfleiders, project managers en ingenieurs is een plus.
- Flexibel en bereid om je ter verplaatsen naar verschillende sites om je verschillende stakeholders te ontmoeten.
- Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
- Proactief, resultaatgericht en kan meerdere processen tegelijk beheren.
- Kennis van diverse sourcingtechnieken (LinkedIn Recruiter, boolean search, netwerken, jobfairs, sociale media….).
- Nederlandstalig met vlotte kennis van het Engels.
Aanbod:
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen inclusief bedrijfswagen met tankaart.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Een sleutelrol met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Diverse mogelijkheden om door te groeien binnen het HR team (richting HR Business Partner, HR Generalist, L&D, etc…) met de nodige afwisseling en verantwoordelijkheden.