{"id":4006,"date":"2026-04-02T17:51:07","date_gmt":"2026-04-02T15:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/tenos.be\/?post_type=jobs&#038;p=4006"},"modified":"2026-05-11T20:26:18","modified_gmt":"2026-05-11T18:26:18","slug":"freelance-hr-project-manager-region-de-bruxelles-ref-1637","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/tenos.be\/fr\/jobs\/freelance-hr-project-manager-region-de-bruxelles-ref-1637\/","title":{"rendered":"Freelance HR Project Manager \u2013 R\u00e9gion de Bruxelles (R\u00e9f. 1637)"},"content":{"rendered":"<p>Pour une grande organisation reconnue dans la r\u00e9gion de Bruxelles, nous recherchons un <strong>Freelance HR Project Manager<\/strong> exp\u00e9riment\u00e9. Dans ce r\u00f4le tu reportes directement au HR Director et joues un r\u00f4le cl\u00e9 dans le d\u00e9veloppement et la transformation de la fonction RH.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tes responsabilit\u00e9s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Concevoir, proposer et piloter<\/strong> des projets de transformation et de changement RH, de la conception \u00e0 la mise en \u0153uvre, avec un impact sur l\u2019organisation et les \u00e9quipes RH.<\/li>\n<li>Soutenir et assurer le suivi de la mise en place d\u2019une <strong>nouvelle structure organisationnelle RH<\/strong> (affinement et validation des descriptions de fonction, coordination des processus de recrutement et de mobilit\u00e9 interne, identification et d\u00e9veloppement de programmes de formation et de d\u00e9veloppement).<br \/>\nContribuer activement \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie RH, <strong>soutenir le management RH et accompagner\/coacher les collaborateurs internes.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Analyser les processus RH existants<\/strong> \u00e0 travers l\u2019ensemble des domaines RH.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la s\u00e9lection d\u2019un <strong>secr\u00e9tariat social et de solutions IT RH<\/strong>.<\/li>\n<li>Veiller au suivi des op\u00e9rations <strong>RH quotidiennes et au respect des exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires<\/strong> (ex. transparence salariale, politiques d\u2019absent\u00e9isme), avec une approche pragmatique et critique.<\/li>\n<li>Identifier et mettre en \u0153uvre des \u00ab\u00a0<strong>quick wins<\/strong> \u00bb afin de g\u00e9n\u00e9rer des r\u00e9sultats concrets.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer et pr\u00e9senter <strong>des rapports d\u2019avancement<\/strong> et proposer des ajustements de mani\u00e8re proactive si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li>Faciliter la collaboration entre les <strong>parties prenantes internes et externes<\/strong>.<\/li>\n<li>Soutenir la <strong>r\u00e9solution de conflits<\/strong> afin de garantir la continuit\u00e9 des projets.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ton profil:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimum 15 ans d\u2019exp\u00e9rience dans une fonction RH senior ou de direction au sein d\u2019organisations complexes.<\/li>\n<li>Expertise op\u00e9rationnelle couvrant l\u2019ensemble du cycle de vie RH (notamment C&amp;B, L&amp;D, HR BP, HRIS, reporting et administration RH).<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans des projets de transformation et de changement RH.<\/li>\n<li>Solide exp\u00e9rience en gestion de projets (planification, gestion budg\u00e9taire, gestion des risques et des parties prenantes).<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience avec des m\u00e9thodologies structur\u00e9es de gestion de projet est un atout.<\/li>\n<li>Bilingue n\u00e9erlandais\/fran\u00e7ais (obligatoire).<\/li>\n<li>Fort esprit analytique et excellentes capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n<li>Orient\u00e9 r\u00e9sultats, proactif et pragmatique.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication, \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Offre:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type de contrat:<\/strong> Freelance.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9but<\/strong>: ASAP.<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e<\/strong>: 6 mois, avec possibilit\u00e9 de prolongation.<\/li>\n<li><strong>Lieu<\/strong>: R\u00e9gion de Bruxelles, avec possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Envie d\u2019avoir un r\u00e9el impact en tant que Freelance HR Project Manager? Prends la t\u00eate de projets de transformation RH ambitieux, optimise les processus et transforme la strat\u00e9gie en r\u00e9sultats concrets au sein d\u2019une organisation de premier plan dans la r\u00e9gion de Bruxelles.<\/p>\n","protected":false},"template":"","contracttype":[63],"specialisatie":[67],"job-locatie":[],"class_list":["post-4006","jobs","type-jobs","status-publish","hentry","contracttype-freelance","specialisatie-hr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/4006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"contracttype","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/contracttype?post=4006"},{"taxonomy":"specialisatie","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/specialisatie?post=4006"},{"taxonomy":"job-locatie","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-locatie?post=4006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}