{"id":3705,"date":"2025-10-23T17:15:56","date_gmt":"2025-10-23T15:15:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tenos.be\/?post_type=jobs&#038;p=3705"},"modified":"2025-10-23T18:41:52","modified_gmt":"2025-10-23T16:41:52","slug":"freelance-hr-business-partner-region-de-bruxelles-ref-1408","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/tenos.be\/fr\/jobs\/freelance-hr-business-partner-region-de-bruxelles-ref-1408\/","title":{"rendered":"Freelance HR Business Partner \u2013 R\u00e9gion de Bruxelles (R\u00e9f. 1408)"},"content":{"rendered":"<p>Pour le si\u00e8ge belge d\u2019un leader europ\u00e9en, nous recherchons un <strong>Freelance HR Business Partner <\/strong>exp\u00e9riment\u00e9. Dans ce r\u00f4le, tu reportes directement au Director Business Partners et agis comme r\u00e9f\u00e9rent RH pour une division d\u2019environ 250 employ\u00e9s. Tu es le partenaire strat\u00e9gique du management (C-level, directeurs et managers de ligne) et tu conseilles sur la conception organisationnelle, la planification des effectifs, les relations sociales et les projets de transformation en ligne avec la strat\u00e9gie RH, les objectifs de l\u2019entreprise et les besoins du business.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tes responsabilit\u00e9s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer au d\u00e9veloppement et \u00e0 la mise en \u0153uvre du plan <strong>strat\u00e9gique de gestion du capital humain<\/strong>.<\/li>\n<li>Soutenir <strong>les changements organisationnels et les restructurations<\/strong> au sein des business units.<\/li>\n<li>Anticiper les besoins en personnel sur base de la <strong>planification des effectifs<\/strong> et de la feuille de route RH, et \u00e9laborer des plans pour le recrutement, la mobilit\u00e9 interne, le d\u00e9veloppement, la r\u00e9tention et la gestion des talents.<\/li>\n<li>Analyser les <strong>donn\u00e9es RH et les statistiques du personnel<\/strong> et proposer des actions pour am\u00e9liorer l\u2019engagement, la fid\u00e9lisation, la r\u00e9duction du turnover et de l\u2019absent\u00e9isme.<\/li>\n<li>Collaborer \u00e9troitement avec <strong>l\u2019\u00e9quipe Talent<\/strong> pour garantir la pr\u00e9sence des bonnes comp\u00e9tences et ressources n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs business.<\/li>\n<li>\u00c9valuer et am\u00e9liorer <strong>l\u2019agilit\u00e9, l\u2019efficacit\u00e9 et la simplicit\u00e9<\/strong> des processus organisationnels.<\/li>\n<li>Accompagner le management dans la <strong>conception organisationnelle, la redimension, la gouvernance, le renforcement de la culture, la communication du changement et la mise en \u0153uvre des projets.<\/strong><\/li>\n<li>Suivre les <strong>tableaux de bord RH et les rapports<\/strong> afin d\u2019identifier les tendances, mesurer l\u2019impact des programmes RH (ROI) et soutenir les d\u00e9cisions bas\u00e9es sur les donn\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Identifier proactivement les risques ou d\u00e9fis<\/strong> et collaborer avec les domaines d\u2019expertise RH pour \u00e9laborer des solutions adapt\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer les relations sociales<\/strong> (point de contact pour les repr\u00e9sentants syndicaux, gestion des dossiers individuels, anticipation des questions syndicales, maintien de la paix sociale et pr\u00e9paration des r\u00e9unions syndicales en collaboration avec le Manager Relations Sociales).<\/li>\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec les diff\u00e9rents experts RH et les <strong>HR officers op\u00e9rationnels<\/strong> responsables du support de premi\u00e8re ligne et de l\u2019administration.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ton profil:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en tant que HR Business Partner avec ma\u00eetrise de la planification des effectifs.<\/li>\n<li>Proactif et autonome avec d\u2019excellentes comp\u00e9tences en gestion des parties prenantes et la capacit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir rapidement une relation de confiance.<\/li>\n<li>Parfaitement trilingue: n\u00e9erlandais, fran\u00e7ais et anglais.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience en relations sociales ou avec les syndicats est un atout.<\/li>\n<li>La connaissance de Workday et d\u2019outils de reporting (comme Power BI) est un plus.<\/li>\n<li>Esprit pratique, structur\u00e9 et orient\u00e9 gestion de projet.<\/li>\n<li>Discret, analytique, communicatif et orient\u00e9 client avec de fortes comp\u00e9tences en n\u00e9gociation.<\/li>\n<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe et excellente connaissance de la l\u00e9gislation sociale belge.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Offre:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type de contrat:<\/strong> Freelance.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9but:<\/strong> ASAP.<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e:<\/strong> 6 mois, avec possibilit\u00e9 de prolongation.<\/li>\n<li><strong>Lieu:<\/strong> R\u00e9gion de Bruxelles, avec possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tu es un HR Business Partner strat\u00e9gique qui puise son \u00e9nergie dans le changement, la croissance et le renforcement des personnes et des organisations? Tu souhaites avoir un r\u00e9el impact au sein d\u2019une entreprise internationale o\u00f9 l\u2019innovation, la confiance et la collaboration sont au c\u0153ur de la culture? Alors, cette mission est faite pour toi!<\/p>\n","protected":false},"template":"","contracttype":[],"specialisatie":[],"job-locatie":[],"class_list":["post-3705","jobs","type-jobs","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobs\/3705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/jobs"}],"about":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jobs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"contracttype","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/contracttype?post=3705"},{"taxonomy":"specialisatie","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/specialisatie?post=3705"},{"taxonomy":"job-locatie","embeddable":true,"href":"https:\/\/tenos.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-locatie?post=3705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}