Pour le siège Belge (230 etp) d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un Freelance HR Generalist. Dans ce rôle stimulant, tu reporteras directement au HR Manager et tu soutiendras diverses tâches RH opérationnelles et stratégiques.
Tes responsabilités:
- Mettre en place et affiner les différents modules Eblox HR (Développement, Performance, Comp & Ben).
- Agir en tant que partenaire stratégique pour l’équipe de direction et accompagner les employés sur des questions RH.
- Optimiser les processus RH lors d’acquisitions de nouvelles entités.
- Gérer les dossiers du personnel, contrats, politiques et rapports.
- Contribuer à divers projets, notamment:
- Mise en place, intégration, test et amélioration du système de gestion du temps (Protime).
- Création d’un drive SharePoint RH.
- Développement du processus d’onboarding.
- Charte Voka pour l’Entrepreneuriat Durable.
- Renforcement de la marque employeur en collaboration avec le marketing (salons de l’emploi, recrutement sur les campus, etc.).
- Recruter des ouvriers techniques et gérer les relations avec les agences de recrutement.
Ton profil:
- Excellente connaissance des différents modules Eblox HR.
- Un HR Generalist flexible et motivé pour gérer divers projets et optimiser les processus.
- Bonne maîtrise de la législation sociale.
- Fluent en néerlandais avec une bonne connaissance du français.
- Proactif, autonome et orienté solutions.
- Excellentes compétences en communication et un véritable joueur d’équipe.
Offre:
- Type de contrat: Freelance.
- Début : ASAP.
- Durée: 6 mois, avec possibilité de prolongation. Temps plein (temps partiel négociable).
- Lieu: Région de Grand-Bigard, avec des possibilités de télétravail.
